滿分履歷
June 10, 2022
【 履歷全壘打】#常見錯誤不清楚自己的職業生涯規畫敘述自己過去的工作歷史，未有任何針對性過度敘述職責，而未見具體成果放上過多不同的圖片輔助，造成排版過於複雜眼花花太多頁，過多內容未有釐清：履歷，自傳，求職信的區別從網路上找模板抄，但是並非合適自己的風格與職位【 如何寫出滿分履歷 】 #薪水職位三級跳#寫履歷前的準備 #為你的履歷定調1.) 你是誰?2.) 目標是找甚麼職位，職責，工作地點，公司規模，薪水?短短1~2頁的履歷中須要呈現出你的個性特質，專業技能，以及企圖心等。公司的規模，職位，工作的地點等，都應該體現在履歷的寫法以及語調例如：想要找外商公司，就必須使用外商公司的專業直接思維與寫法；如果是小型企業，就應該換一種軟性的語調，要針對對象，寫法而有不同；履歷並非只是單向敘述出自己的工作歷史。#開始寫履歷 #邏輯闡述緊扣目標職位1.) 根據要找的工作內容，選一份好模板。例如：找辦公室文書，模板就應該簡潔有組織；如果是行銷業務，模板可以選用活潑彩色但不過度花俏。2.) 職業形象照片，也需要可以體現出個人特色；不要選用生活照片，也並非證件照片。肢體語言與服裝，都需要體現出個人的風格。3.) 核心能力的描述，以及結構化呈現，必須清晰表達。提供有用有價值的訊息。不是用文章敘述，而是點列式條列式說明。要理智數據表達，而非抒情散文。#寫完履歷的修正與檢查1.) 加強：在關鍵的成果加上數據具體說明。2.) 刪減：刪減下不必要的故事，贅字，以及與目標不符合的敘述。3.) 1-2頁必須說完的故事：如果工作資歷資深，仍然需要再不多於2頁寫完。可以清晰重點的說明自己的背景，專業能力，未來定位，關鍵成果等，才是最重要的。4.) 站在HR的角度再讀一次，是不是可以完整的表達出你是誰?
